TIPP # 1: Erstelle eine Liste von einigen; einem oder allen Zielen, die du in deinem Leben besuchen möchtest…. und plane dann, dieses Jahr mindestens eines zu erreichen!

Wie alles andere im Leben muss auch das Reisen etwas geplant werden. Es ist fast so, als würde man sich ein kurzzeitiges “SMART”-Ziel für Freizeit und Urlaub setzen. Vermarkter von Time-Share- und Destinationsreisen bezeichnen dies oft als Argument für eine Investition in eine Reiselösung.

Die Leute schlagen oft vor, dass wir Reisen oder Ferien behandeln, wie jede andere geplante finanzielle Entscheidung im Leben. Dies alles unabhängig davon, ob es sich um Haus, Auto, Unterricht, Gesundheit, Versicherung oder andere Lebenshaltungskosten handelt. Reisen und Urlaub sind gerechtfertigt und “verkauft”, als ein weiterer wichtiger Punkt auf der Liste, über den man nachdenken und ein Budget festlegen sollte.

Das Setzen von Zielen wird als wirksames Instrument zum Erreichen von Erfolg beschrieben und akzeptiert und hält die Mitarbeiter motiviert.

Aus der Liste der Traumziele, die du gerade gemacht hast oder vorhast, kannst du unmöglich alle erreichen, und das solltest du auch nicht. Man kann nur wünschen und träumen…. Diese Träume planmäßig zu verfolgen, bedeutet eine erhebliche Investition von Zeit, Geld, Energie, Talent und Möglichkeiten. Sie müssen Prioritäten setzen.

Die Priorisierung sollte Reiseelemente, Reisen, Ziele und Reiseziele beinhalten, die Sie wirklich gerne besuchen, sehen, erobern, schätzen, erforschen und in Ihrem Leben erreichen möchten.

Natürlich in der Erkenntnis, dass diese “Träume” jedoch nicht alle sofort oder überhaupt realisierbar sind. Du musst dies als Wunschliste betrachten, die Auswahlliste wird schließlich zur Checkliste! Dann machen Sie weiter damit, dass zumindest der erste Ziel- oder Standortbesuch auf der Liste in diesem Jahr stattfindet! (Alternativ, sobald es das Geld erlaubt und Sie in der Lage sind, es zu realisieren).

Praktisches Arbeiten, Definieren und Planen von Reisen, so dass sie ein tatsächliches Ziel oder mehrere Ziele, Ziele, Budgets und Zeiträume vermitteln.

Ein Ziel, um effektiv zu sein und Menschen dazu zu bringen, sollte folgende Eigenschaften haben. Das Ziel sollte spezifisch, messbar, handlungsorientiert, realistisch und zeitlich begrenzt sein. Mit anderen Worten, es muss sich um ein SMART-Ziel handeln (wie bereits erwähnt).

  • SPEZIFISCH: Das/die Reiseziel(e) sollten spezifisch sein. Hier zählt das Detail. Vermeiden Sie Verallgemeinerungen; kommen Sie auf den Punkt und den Kern der Sache. Geben Sie Ihre unmittelbaren Reisebedürfnisse und -mittel an. Dann planen Sie, ihn proaktiv zu verfolgen.

Zum Beispiel, nehmen Sie diese tropische Insel, Ziel Traumurlaub: “Ich wollte schon immer mal…” scheint ein wenig allgemein zu sein, wenn man es mit “Ich werde reisen, mit meiner Familie nach Hawaii für einen Urlaub von zwei Wochen innerhalb der nächsten sechs Monate” vergleicht.

MEASURABLE: Das SMART-Fahrziel muss messbar sein. Das geht einher mit der Spezifität. Ein konkret definiertes Ziel kann bereits messbar sein. Das oben genannte Ziel lautete Absicht, beteiligte Parteien, Standort, Zweck und Zeitrahmen – alles messbare Elemente.

Ein messbares Reiseziel, wie das Reisen nach Hawaii, mit einer vierköpfigen Familie, darunter zwei Kinder unter fünf Jahren, innerhalb der nächsten sechs Monate hilft Ihnen, effizienter zu identifizieren, zu planen, auszuführen und zu verfolgen und Ihre Chancen, es tatsächlich dorthin zu schaffen, zu erhöhen! Wenn man die Logistik auf diese Weise betrachtet, wird es noch realistischer, dass Ihre Familie die geplante Reise ihres Lebens machen kann, anstatt nur davon zu träumen!

AKTIONSORIENTIERT: Ein SMART-Ziel muss auch handlungsorientiert sein. Es kann nicht nur gesagt werden. Du musst das Ziel mit dem Tun von etwas in Verbindung bringen, um anzugeben, was getan werden muss. Ein Aktionsverb zeigt an, was zu tun ist. “Ich werde reisen” ist ein gutes Beispiel für eine Handlungsanweisung, erklärte Absicht und impliziert Vorbereitung und Planung, Wille und Ausdauer.

REALISTISCH: Damit jedes Ziel motivierend ist und Sie dazu bringt, es zu erreichen, muss es realistisch sein. Wenn ein Ziel nicht realistisch ist und die Person nicht wirklich glaubt, dass es erreicht werden kann, dann fehlt das Engagement und die Anstrengung wird nicht da sein, um die Realisierung des Ziels zu ermöglichen.

Die Auswahl realistischer Ziele richtet sich nach Ihrem aktuellen Status. Was uns in unserem Beispiel sofort in den Sinn kommt, ist, ob und wie Sie es sich leisten können und wie Sie es erreichen können! (Hoffentlich kann dieser Leitfaden auch einige Tipps geben, um Sie dorthin zu bringen).

ZEITBEGRENZT: Damit ein Ziel, Menschen zu ihm zu bewegen, muss es zeitlich begrenzt sein. Eine Timeline muss mit ihr verknüpft werden. Es wird die Menschen dazu verleiten, sich auf das Ziel zuzubewegen. Der Zeitrahmen, der festgelegt wird, basiert auf dem Ziel selbst und dem aktuellen Status. Sechs Monate werden hier als realistische Zeitleiste angegeben, die genügend Zeit lässt, um Ihren wohlverdienten Urlaub auf Hawaii (wie in unserem angegebenen Beispiel) zu sparen, zu planen, zu buchen und zu nehmen, ODER woanders SIE sich entschieden haben zu gehen!

Mit diesen SMART-Zieleinblicken im Hinterkopf, werden die TIPS in vier Perspektiven unterteilt, wenn Sie so wollen, für ein einfaches Referenz-Framework. Diese “Kategorien” sind fast durch die folgenden Schlüsselwörter gekennzeichnet, die manchmal explizit, manchmal implizit und selbsterklärend, abgeleitet und angenommen werden. Sie werden sich wenden an